Desde elDiario.es, buscamos a una persona en prácticas cuya misión principal será aprender los procesos clave del área de Recursos Humanos, garantizando un soporte administrativo preciso y contribuyendo a crear una experiencia positiva para nuestra plantilla y equipo de managers.
En tu día a día, brindarás apoyo al departamento en diversas tareas administrativas clave, tales como el proceso de onboarding, la gestión documental, la Prevención de Riesgos Laborales (PRL), el control horario y la comunicación interna.
Llevarás a cabo la gestión y archivo de documentación.
Te encargarás de registrar y actualizar información en nuestras herramientas de RRHH (Factorial, Servidor, Drive u otras).
Darás soporte en tareas de PRL, gestionando las altas en la plataforma y realizando el seguimiento de las formaciones obligatorias.
Brindarás apoyo en el área de Selección de puestos para becas universitarias, participando en todo su flujo de trabajo.
Prestarás apoyo en los procesos de Desarrollo y formación del equipo.
Participarás dando apoyo en el desarrollo e implementación del Plan de Igualdad.
Proporcionarás soporte adicional al departamento de Administración y Finanzas.
Formación requerida: Estudiante de Grado o Máster en Psicología, Relaciones Laborales, ADE, Derecho o áreas similares.
Formación valorable: Se valorará positivamente contar con formación en FP II de Administración.
Conocimientos técnicos: Requerimos un manejo básico de herramientas ofimáticas, principalmente Excel y Google Workspace.
Responsabilidad y ética: Debido a que tendrás acceso a documentación laboral y datos personales, es imprescindible mantener una estricta confidencialidad y cumplir rigurosamente con la normativa de protección de datos.
Prácticas remuneradas: Recibirás una asignación económica mensual y adaptada a tu convenio de prácticas.
Entorno de aprendizaje continuo: Aprenderás de la mano de profesionales con amplia trayectoria en el sector. Contarás con tutorización personalizada para resolver tus dudas y guiar tu desarrollo diario.
Buen ambiente laboral: Te integrarás en un equipo humano cercano, dinámico, colaborativo y firmemente comprometido con la diversidad y el compañerismo.
Sistema de presencialidad híbrido: Disfrutarás de flexibilidad para combinar el aprendizaje presencial en nuestras oficinas de Madrid con jornadas de trabajo a distancia, favoreciendo el equilibrio.
Participación real en proyectos: No te limitarás a tareas rutinarias; formarás parte activa de iniciativas con impacto, como el desarrollo del Plan de Igualdad o la selección de nuevo talento universitario.
Si tienes ganas de aprender, crecer profesionalmente y formar parte de un medio de comunicación diferente, ¡estamos deseando conocerte!